“纸片人“
原本以为形式大于实质，但从实际的破冰及分组下来，大部分参与人都是非常投入的。
自我介绍环节相比一些其他经历过的 Meetup 就很大不同，大家都很从容自信，而且切实在分享故事。一个切实的感触是，人格魅力更多是靠真实，不是靠技巧；不要做无趣的人、或刻意把职场当作一个人格的二维化的投影——明明都是有自己的故事或是特质，但为职场安全、为简单正确，只展示一个平面给彼此，没有除了职业面孔之外的厚度。慢慢很容易真的就丢失掉第三个维度，变成无趣的纸片人。
自我介绍需要讲一句「对自己影响最大的人」，很多人说影响自己最大的是小孩，有几位都做了孩子是镜子的比喻；从见山不是山、见水不是水，回归到一些简单和清澈。
做游戏环节，大风吹，悲催的吹了两次。
分组之后的团队作业，要求兼顾创意度、兴奋度、投入度，并且第二天开课前交差。往期有给总裁打深夜电话的，有深夜踩点我厂创业历程中各个地点的。