“纸片人“

    原本以为形式大于实质,但从实际的破冰及分组下来,大部分参与人都是非常投入的。

    自我介绍环节相比一些其他经历过的 Meetup 就很大不同,大家都很从容自信,而且切实在分享故事。一个切实的感触是,人格魅力更多是靠真实,不是靠技巧;不要做无趣的人、或刻意把职场当作一个人格的二维化的投影——明明都是有自己的故事或是特质,但为职场安全、为简单正确,只展示一个平面给彼此,没有除了职业面孔之外的厚度。慢慢很容易真的就丢失掉第三个维度,变成无趣的纸片人。

    自我介绍需要讲一句「对自己影响最大的人」,很多人说影响自己最大的是小孩,有几位都做了孩子是镜子的比喻;从见山不是山、见水不是水,回归到一些简单和清澈。


    做游戏环节,大风吹,悲催的吹了两次。

    分组之后的团队作业,要求兼顾创意度、兴奋度、投入度,并且第二天开课前交差。往期有给总裁打深夜电话的,有深夜踩点我厂创业历程中各个地点的。